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Pièces à conviction
Test de discrimination : un poste, 5 profils...
- Art de vivre
- 1 min 30 s
- indisponible
- tous publics
Un test. Trois faux profils qui comportent des critères discriminants liés à l'âge, l'origine et au physique ont été créés. À côté, deux autres curriculums vitae, aux "profils types", ont également été réalisés. Pour le même poste, quel candidat a reçu le plus d'appels ?
Présenté par : Virna Sacchi
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